单选题 各单位员工奖惩工作领导小组和办公室的主要职责是()。

A、 负责制定员工奖惩管理制度
B、 负责审定员工奖惩管理制度
C、 负责决定员工奖惩重大事项
D、 负责执行公司奖惩管理制度
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由4l***eg提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 员工在工作时间发生饮酒、赌博、打架斗殴行为的,给予( ) 处分。

A、通报批评
B、书面检查
C、警告
D、记过

单选题 员工在处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予处分行为的,纪律处分自处分期满后()。

A、不能解除
B、申请解除
C、自动解除
D、批准解除

单选题 对获得()等重要科技奖项的员工,公司予以追加奖励。

A、公司科学技术奖
B、自治区科学技术奖
C、自治区科学进步奖
D、国家科学技术奖

单选题 违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的,视情节轻重,给予()处分。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、警告至记大过

单选题 留用察看受处分期间,按()发放工资。

A、正常标准
B、基本工资标准
C、绩效工资减半标准
D、当地最低工资标准

单选题 ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A、劳动法律合同
B、劳动关系协议
C、劳务协议
D、劳动合同

单选题 不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,给予( )处分。

A、通报批评
B、诫勉谈话
C、警告
D、绩效考核

单选题 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人。处分决定记入本人()。

A、绩效成绩
B、档案
C、绩效合约
D、责任书