简答题 迈克尔是一名美国青年，本科毕业后持旅行签证来到中国，对中国旅游产生了浓厚兴趣，想到一家中国旅行社当导游。但该旅行社称不想用外国人，招用了一名与迈克尔年龄、学历相仿的中国青年。迈克尔感觉受到了歧视，向当地人社部门反映该旅行社存在就业歧视。请问人社部门应如何回应，并向其说明理由。

简答题 老张是一名就业困难人员，已经享受了2年灵活就业社会保险补贴，最近被一家企业吸纳就业，企业和他签订3年期限劳动合同并缴纳社会保险费。请问该企业还能否享受社会保险补贴政策？如果能，补贴期限如何计算？

简答题 小李是2019年7月刚毕业的应届毕业生，其学籍档案直接转至原户籍地A市的人才服务中心，并办理了相关的报到手续。9月时小李应聘到B市某企业，企业人力资源部门要求小李将其人事档案转至B市人才服务中心，A市人才中心以小李未满一年见习期为由拒绝转递档案。请问：A市做法是否正确，并请说明理由。

简答题 小赵与一家用人单位解除劳动关系后，持本人社会保障卡到户籍地所在的基层公共就业服务平台进行失业登记。该机构要求小赵还需提供本人居民身份证、与用人单位解除劳动关系的相关证明，并填写《失业人员登记表》。请问该机构的做法是否正确，并说明理由。

简答题 小刘自2015年在中部某省一民营企业工作后，其人事档案一直存放在当地公共就业和人才服务机构。现该机构以小刘户籍所在地与工作所在地不一致为由，要求小刘将档案转走，小刘拒绝。请分别判断小刘的做法和该机构的做法是否正确，并说明理由。

简答题 小张是一家民航公司的航空运输服务人员，2015年通过了民航局组织的职业技能鉴定，取得了民航售票员职业资格证书。人力资源社会保障部2017年公布了国家职业资格目录，民航售票员职业没有纳入。请问小张已经取得的民航售票员职业资格证书是否还有效，有什么作用？

简答题 王某在某公司从事一线生产工作，技能水平较高，已获得高级技师职业资格。请问王某能否参加中华技能大奖的评选？为什么？

简答题 老张是一名就业困难人员。被某企业吸纳就业，企业与他签订3年劳动合同并缴纳社会保险费。企业于2019年底向当地人社部门提供老张的《就业创业证》、劳动合同等材料申请社会保险补贴，经审核后获批。近期，企业电话咨询当地人社部门申报2020年度社会保险补贴所需材料，人社部门工作人员答复，仍然需要提供《就业创业证》、劳动合同等材料。请问该工作人员的答复是否正确，并说明理由。