单选题 培训的目的不包括( )。

A、 满足企业发展需要
B、 满足岗位工作要求
C、 改变员工思想观念
D、 满足职业发展需要
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相关试题

单选题 以下培训需求调查方法中结果最易于量化的是( )。

A、访谈法
B、问卷法
C、资料分析法
D、小组讨论法

单选题 在项目需求调查的样本选择方面,不需要考虑的因素是( )。

A、资源情况
B、样本权威性
C、样本覆盖面
D、样本典型性

单选题 要在短时间内了解大量员工对某一培训需求的认可程度,最好选用哪种方法( )。

A、问卷法
B、访谈法
C、小组讨论法
D、观察法

单选题 以下培训需求调查方法中需要调动人员最少的是( )。

A、访谈法
B、问卷法
C、小组讨论法
D、资料分析法

单选题 在面向高级管理人员开展培训需求调查的时候最适宜使用的方法是( )。

A、问卷法
B、访谈法
C、资料分析法
D、小组讨论法

单选题 以下属于访谈法优点的是:( )。

A、需要投入较多人力、物力和时间,涉及的样本较少
B、多为定性资料,整理任务重,分析难度大
C、对访谈者的访谈能力与技巧有较高要求
D、为调查对象提供最多的自由表达意见的机会

单选题 培训项目策划前需要明确的要素不包括( )。

A、培训对象
B、培训方式
C、培训目标
D、培训师资

单选题 以下不属于项目需求调查的作用的是( )。

A、确定培训师资
B、了解员工基本信息和培训态度
C、收集培训素材
D、了解企业发展现状