单选题 （　）是针对具体培训内容，模拟现实工作任务的背景，从而有技巧性地把测试现场转换为模拟工作场景。

单选题 以下属于组织员工素质结构分析内容的是（ ）。

单选题 （ ）是可研方案编制的关键环节。

单选题 题库的最终目的是（ ）。

单选题 下列不属于座谈评估一般性问题的是（ ）。

单选题 评估标准从形式上可以分为指标体系和（ ）。

单选题 （ ）不同于传统的教学方法，它更适合要求动手能力强的实践性、操作性和实用性课程。

单选题 在选择行动学习问题的时候，从（ ）三个维度综合考虑。

单选题 绩效层评估主要是通过（ ）的方式，考察培训学员的绩效表现。