单选题 职业教育不包括( )。
A、 就业前的职业教育
B、 农村职业技术教育
C、 就业后的职业教育
D、 特殊职业技术教育
单选题 ( )为企业员工的考核,晋升提供了依据。
A、 工作岗位分析
B、 工作岗位设计
C、 人员流动统计
D、 人员需求计划
单选题 岗位管理知识能力规范的内容不包括( )。
A、 能力要求
B、 年龄要求
C、 知识要求
D、 经历要求
单选题 ( )亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准
A、 比例定员标准
B、 综合定员标准
C、 效率定员标准
D、 设备定员标准
单选题 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
A、 二者的应用范围相同
B、 二者的概念内涵相同
C、 二者的计量单位不同
D、 二者是对人力消耗所规定的限额
单选题 核定各类人员数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任量和各类人员的( )
A、 工作成果
B、 时间效益
C、 劳动效率
D、 工作能力
单选题 以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )。
A、 岗位的职责和主要内容
B、 岗位人员知识技能要求
C、 岗位各项任务的数量和质量要求
D、 完成各项任务的程序和操作方法
单选题 岗位劳动规则不包括( )。
A、 时间规则
B、 行为规则
C、 考核规则
D、 协作规则