单选题 《行政后勤中心员工奖惩管理办法》中惩处由低到高分为（ ）。
A、绩效考核、通报批评、记过、解除劳动合同
B、绩效考核、通报批评、行政处分、解除劳动合同
C、通报批评、记过、降职、解除劳动合同
D、通报批评、行政告诫、行政处分、解除劳动合同
单选题 月度绩效评价中，评定结果的分值区间正确的是（ ）
A、60 分≤C 档<100 分
B、60 分<C 档≤100 分
C、70 分≤C 档≤100 分
D、60 分<C 档≤100 分
单选题 安保服务部生产岗员工实行的工时制度是（ ）
A、标准工时制
B、延长工时制
C、综合计算工时制
D、不定时工时制
多选题 《行政后勤中心员工奖惩管理办法》中奖励分为（ ）。
A、行政奖励
B、通报表扬
C、荣誉奖励
D、绩效评价
多选题 生产岗员工的工作绩效评价由（ ）构成。
A、月度绩效评价
B、年度综合评价
C、班队绩效评价
D、部门绩效评价
多选题 《行政后勤中心员工奖惩管理办法》惩处中行政处分包括（ ）。
A、警告
B、记过、记大过
C、降级
D、解除劳动合同
多选题 按照与生产相关程度，工时分类包括（ ）。
A、岗位工时
B、休假工时
C、间接工时
D、临时工时
单选题 《行政后勤中心员工奖惩管理办法》中行政奖励由低到高分为（ ）。
A、通报表扬、记功、记大功、总经理嘉奖、集团通令嘉奖
B、表扬、记功、总经理嘉奖、集团通令嘉奖
C、通报表扬、记功、记大功、通令嘉奖、总经理嘉奖
D、通报表扬、记功、记大功、总经理嘉奖
2026-07-15
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