单选题 企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括（ ）。

单选题 市、区县（自治县）（）指导、帮助职工方订立集体合同，对集体合同的履行监督检查，参与集体合同争议的协调处理。

单选题 劳务派遣工人数超过用工单位总人数的（）的，用工单位集体协商代表中应当有劳务派遣工代表。

单选题 人民法院对于当事人的起诉经过审查后，认为符合法定条件的，应当受理，并在当事人起诉的（ ）日内立案。

单选题 劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 以下哪种情况属于经济性裁员最常见情形（ ）。

单选题 室内工作地点的温度经常高于（ ）摄氏度的，应采取降温措施。

单选题 集体协商双方根据实际需要可以聘请本单位以外的专业人员担任本方协商代表，但是，其人数不得超过本方协商代表人数的（）。

单选题 通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（ ）年。