单选题 国家电网公司能手类青年人才托举工程人选需至少获得一项省公司级及以上职工技术创新、质量管理、青年创新等成果奖项,或通过()等级技能评价。

单选题 各单位要坚持管放结合、(),充分发挥用人单位主体作用和专业部门主导作用。

单选题 专家人才分为“五级()类”。

单选题 各单位()是人才工作第一责任人,要定期组织召开人才工作小组会议,研究重大事项,部署重要工作,解决重点问题。

单选题 科技类青年托举工程人选要具有良好的职业道德和创新、求实、协作、奉献的()。

单选题 通过()跟踪培养,挖掘发展潜力、提升创新能力、增强成才动力,重点选拔和培育一批理论功底厚、创新意识强、发展潜力大的青年人才。

单选题 专家人才省公司级设()。

单选题 根据专业部门推荐,每年负责青年托举人才赴国家电网公司签约设备厂家开展不低于()天的自主检修工厂培训。

单选题 能手类青年托举工程人选要具有良好的职业道德和敬业、精益、专注、创新的工匠精神。