单选题 在岗期间（）内2次触碰安全“红线”的干部，月度安全生产责任考核按不合格处理，由劳人科提出调离岗位建议方案，提请段党委会研究审定，并根据《武昌客车车辆段干部失职责任追究实施细则》进行责任追究。

单选题 每类安全问题信息按照严重程度分为A、B、C、D四个等级。其中，A级安全问题信息为：（）

单选题 通用类及其他工种中C4安全管理类的安全问题信息范围为（）

单选题 段领导班子成员（）须将安全红线措施落实情况纳入重点检查范围，并按领导工作分工及包保要求，所涉及项目的检查（）要做到全覆盖。

单选题 首次触碰安全“红线”的职工，给予待岗（）处理，且处分期内不得从事本岗位或其他涉及客车安全的关键岗位。

单选题 在安全红线前置管控措施的盲目带车控制措施中，途中发生客车故障时，车辆乘务员应按照段安全信息控制制度相关规定，及时、准确汇报，在（）的统一指导下，全面检查车辆技术状态，按照应急预案有效处置，故障未消除不能保证安全运行时，不得盲目带车。

单选题 安全问题信息考核规定。按问题的严重程度从重到轻，分别按不同标准考核，如发生B级问题则 （）

单选题 凡因触犯“红线”和()（含）以上安全问题信息的责任部门，段将纳入月度管理绩效评价排序、百日安全评价、半年度安全评估、部门负责人月度安全生产责任制及绩效等考核。