单选题 员工培训能够丰富员工的知识储备,提高( )

A、 能力
B、 综合素质
C、 管理技能
D、 绩效水平
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相关试题

单选题 当前倡导的终身学习理念已开始在众多的企业中逐渐流行,对于员工的训也贵穿于员工的

A、整个职业生涯
B、整个人生
C、整个高原期
D、整个职业起步期

单选题 员工培训的基础是( )。

A、知识培训
B、企业文化培训
C、作态度培训
D、技能培训

单选题 不同的学科对绩效界定的视角不同,将绩效解释为是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现不同层面上的有效输出,这是( )

A、管理学视角
B、经济学视角
C、社会学视角
D、行政学视角

单选题 唐代文学家韩意以干里马比喻( )

A、人才
B、资源
C、信息
D、教育

单选题 组织成长和变革的重要因素是( )

A、员工的素质
B、国家政策
C、行业环境支持
D、强有力的领导

单选题 员工培训具有很强的针对性,它的培训对象就是( )

A、新员工
B、问题员工
C、辞退员工
D、组织员工

单选题 员工培训可以追溯到 18 世纪的( )。

A、职业教育
B、学徒培训
C、工厂学校
D、大学

单选题 企业想要发展,就必须提高员工的( )

A、整体素质
B、整体技能
C、凝聚力
D、责任心