单选题 一般而言,项目普通员工申请晋升项目部门正副职需要满足:部门正副职级超过5人可设置正副职各1名、( )学历、绩效考核成绩连续三个月排名项目( )、工作累计年限至少( )。

A、 大专及以上,前30%,3年
B、 本科及以上,前20%,3年
C、 大专及以上,前35%,2年
D、 本科及以上,前30%,2年
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单选题 领导人员选拔任用的关键活动有提名、推荐,动议,初审,审批,组织考察,提出任用建议,审议,( ),任前谈话,任职,考核合格资料归档。

A、民主推荐
B、讨论决定
C、任前公示
D、考核

单选题 企业标准化是指以提高( )为目标,以生产、管理、技术和营销等各项工作为主要内容,制定、贯彻实施和管理维护标准的一种有组织的活动。

A、团队协作
B、经济效益
C、人员素质
D、管理能力

单选题 以下有关劳动关系建立时点的描述正确的是()

A、自劳动者收到首次报酬时建立
B、自用人单位建档立册起建立
C、自用工之日起建立
D、自订立劳动合同之日起建立

单选题 关于我国规定的加班加点工资支付内容,表述正确的是()

A、法定休假日加班,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
B、平时加班,即在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的100%的工资报酬
C、休息日加班,在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
D、平时加班,即在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

单选题 人力资源规划是通过战略性人力资源管理职能活动及制度安排,以实现组织人力资源的有效获取、开发和( ),并支撑企业战略目标实现的系统解决方案和管理过程。

A、检索
B、梳理
C、优化配置
D、规划

单选题 对领导班子主要考核评价其( )以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。

A、组织能力
B、学习能力
C、管理能力
D、经营业绩

单选题 我国法律规定的属于全体劳动者的法定节日一共有( )天。

A、11
B、13
C、15
D、12

单选题 根据华南公司员工教育培训管理办法,员工教育培训经费按照职工工资总额( )以内控制使用,专款专用,不得挪用。

A、1%-1.5%
B、1.5%-2.5%
C、1.8%-2%
D、2%-2.5%