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单选题 新员工初次未通过入职培训考试的,可在试用期内补考()次;不参加补考或仍未通过的,视为试用(见习)期考核不合格,不予转正。有作弊行为的,视为未通过考试,且可根据情节轻重,予以通报批评或警告处罚。
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