单选题 管理、综合、技术序列员工办公用品配置标准为( )元/月。

A、 5
B、 10
C、 15
D、 20
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相关试题

单选题 运营公司员工工作已满10年不满20年的,可申请年休假( )天。

A、 3
B、 5
C、 10
D、 15

单选题 符合法律规定生育的公司女员工可享受( )天产假。

A、 60
B、 90
C、 120
D、 158

单选题 运营公司员工工作已满20年的,可申请年休假( )天。

A、 3
B、 5
C、 10
D、 15

单选题 下列奖惩种类中,不属于运营公司奖励种类的是( )。

A、 一级奖励
B、 二级奖励
C、 五级奖励
D、 授予荣誉称号

单选题 月度考核满分为100分,以加分奖励或减分处罚的形式开展,按照( )的标准换算为考核金额在月度工资中兑现。

A、 10元/分
B、 20元/分
C、 50元/分
D、 100元/分

单选题 运营公司员工事假超过( )天的,停发年度绩效工资及奖金。

A、 10
B、 20
C、 30
D、 40

单选题 运营公司员工累计工作已满1年不满10年的,可申请年休假( )天。

A、 1
B、 3
C、 5
D、 7

单选题 运营公司男员工从妻子分娩日前5天或后5天内,给予男员工陪产假15天,这里的天是( )。

A、 工作日
B、 自然日
C、 计入年休假天数
D、 根据工作安排调休