单选题员工福利具有D P259

A、直接激励功能

B、基本保障功能

C、防灾防损功能

D、间接和长期的激励功能

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相关试题

单选题狭义的报酬是指A P238

A、经济性报酬

B、非经济性报酬

C、直接性报酬

D、间接性报酬

单选题薪酬设计的基础是B P246

A、职位评价

B、工作分析

C、薪酬调查

D、工资结构设计

单选题企业应用最为广泛的工资形式是A P240

A、等级工资

B、计时工资

C、计件工资

D、浮动工资

单选题属于非经济性报酬的是B P237

A、奖金

B、成就感

C、工资

D、津贴

单选题员工获得的成就感、满足感或良好的工作氛围属于D P237

A、直接报酬

B、间接报酬

C、经济性报酬

D、非经济性报酬

单选题员工的工资、津贴、奖金属于C P237

A、直接报酬

B、间接报酬

C、经济性报酬

D、非经济性报酬

单选题薪酬管理的最基本要求是A P242

A、公平原则

B、竞争原则

C、激励原则

D、合法原则

单选题根据员工的劳动时间来计量工资数额的工资形式是B P240

A、结构工资

B、计时工资

C、计件工资

D、浮动工资