单选题 最接近现代企业集团的垄断组织是（ ）。

单选题 人力资本理论认为（ ）。

单选题 （ ）不属于后现代管理时期的理论。

单选题 （ ）研究和劳动定额学的关系更为紧密。

单选题 在（ ）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。

单选题 现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（ ）。

单选题 （ ）最早创建了工作绩效评价系统。

单选题 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（ ）。

单选题 专职的人事主管和人事管理部门出现在（ ）。