单选题 员工受四级惩处的,处分下达当年年度考核最高为(  )等次。

A、 优秀
B、 称职
C、 基本称职
D、 不称职
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单选题 运营公司员工事假超过(  )天的,停发年度绩效工资及奖金。

A、10
B、20
C、30
D、40

单选题 下列奖惩种类中,不属于运营公司奖励种类的是(  )。

A、一级奖励
B、二级奖励
C、五级奖励
D、授予荣誉称号

单选题 运营公司员工累计工作已满1年不满10年的,可申请年休假(  )天。

A、1
B、3
C、5
D、7

单选题 运营公司员工岗位层级设置分管理序列、综合序列、技术序列、客服序列、(  )序列五个序列。

A、初级工
B、中级工
C、技师
D、技工

单选题 员工考核分为日常考核和(  )两类,员工自入职之日起参加日常考核。

A、周考核
B、月度考核
C、季度考核
D、年度考核

单选题 客服、技工序列员工办公用品配置标准为(  )元/月。

A、5
B、8
C、10
D、20

单选题 上岗后,仍需针对综合能力、专业知识、设备技术革新、重大典型案例等内容开展的培训学习,其中综合序列(  )课时/年。

A、20
B、30
C、60
D、80

单选题 运营公司男员工从妻子分娩当日开始享受护理假7天,这里的天是(  )。

A、工作日
B、自然日
C、计入年休假天数
D、根据工作安排调休