单选题 山东港口提出发扬“六种精神”,是指发扬主动精神、()、攻坚精神、斗争精神、自我革命精神,全力为集团公司攻坚年任务目标赋能助力。

A、 创新精神、奋斗精神
B、 拼搏精神、挑战精神
C、 拼搏精神、钻研精神
D、 钻研精神、挑战精神
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单选题 根据《山东省港口集团有限公司机构设置和定编定员管理办法(试行)》,一级二类企业总部部室一般不超过()个,人员规模较大或管理难度较大的,最多不超过()个;可设置()个挂靠管理直属机构。

A、5,7,(1 - 3)
B、5,7,(2 - 4)
C、6,8,(1 - 3)
D、6,8,(2 - 4)

单选题 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 ( )倍的工资

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 企业未按时足额代扣代社会保险费的,应自欠缴之日起缴纳滞纳金,是()

A、按日加收万分之二
B、按日加收万分之三
C、按日加收万分之五
D、按日加收万分之四

单选题 契约化管理契约文本包含岗位聘任协议、年度经营业绩责任书和( )等契约文本

A、三年内经营业绩契约书
B、三年内经营业绩责任书
C、任期经营业绩责任书
D、任期经营业绩契约书

单选题 经营绩效任期考核以()年为一个考核周期。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 关于薪酬体系设计的说法,错误的是()

A、工作分析是确定薪酬体系的基础
B、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
C、职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
D、奖励性薪酬在薪酬体系中所占的比重越高越好

单选题 根据《山东省港口集团有限公司机构设置和定编定员管理办法(试行)》,一级一类企业总部编制一般不超过()人,含挂靠管理直属机构最多不超过()人。

A、100 120
B、100 130
C、110 120
D、110 130

单选题 根据《山东省港口集团有限公司机构设置和定编定员管理办法(试行)》,一级一类企业总部部室一般不超过()个,可设置()个挂靠管理直属机构。

A、10,(3 - 5)
B、10,(4 - 6)
C、11,(3 - 5)
D、11,(4 - 6)