单选题 《南昌车辆段安全红线管理实施办法》（昌辆安〔2024〕17号）规定：劳动合同制职工触碰Ⅲ类安全红线的，给予离岗检查、停职（ ）个月处理。

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）文件规定：对职工在一个记分周期内记满（ ）分的，车间应立即启动“一对一”帮教并规范填写帮教台账。

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）文件规定：发生B类安全问题，集团公司下发的每件记（ ）分，段、车间自查发现的每件记（ ）分；

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）文件规定：对记满（ ）分的，段安委办应将其纳入段安全关键人管理，组织相关职能科室成立工作组对责任车间及关键人进行帮促。

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）文件规定：发生安全红线问题，每件记（ ）分

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）文件规定：帮教期间要对关键人员进行谈心谈话、检查指导和培训考试，关键人在帮教期内未出现（ ）类及以上违章且考试合格后方可解除帮教。

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）文件规定：操作技能岗位“12分制”记分周期为个人首次记分开始，满（ ）个月为一个周期，后续每年固定按第一年起止时间为一个记分周期。

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）文件规定：发生A类安全问题，集团公司下发的每件记（ ）分，段、车间自查发现的每件记（ ）分。

单选题 《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则》（昌辆安〔2024〕8号）自( )起施行。