多选题 当新员工正式入职后,企业HR通常需要在一定时间内为其建立员工档案,那么员工档案建立阶段具体包含哪些工作内容?

A、 档案材料收集
B、 档案材料销毁
C、 档案材料审核
D、 档案材料整理
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相关试题

单选题 以下选项中,不是企业员工档案使用方式的是哪一项?

A、信息查阅
B、资料备份
C、内部借阅
D、出具证明

单选题 当员工离职后,企业至少需要保留离职员工档案多长时间?

A、半年以上
B、一年以上
C、两年以上
D、永久保存

多选题 以下有关员工档案更新说法正确的是?

A、个人信息变化由员工提交,一般情况员工更新信息的意识不强,建议企业固定时间更新在职员工的档案信息.
B、随着人力资源信息化的发展,企业异动业务开始采用信息化流程审批及电子档案,取消传统纸质单据审批方式,信息化流程审批后将直接归档至电子档案.
C、调动员工档案需要从调出部门提取存放于调入部门,调动档案的管理原则为档案随人走;离职员工档案需要提取后存放于离职员工档案专区.
D、员工在职工作过程中有关个人基础信息变化、岗位异动、绩效奖惩、参加培训等情况变化,相关信息的变化需要HR及时进行员工档案的更新工作.

多选题 以下有关员工档案材料收集归档说法正确的是?

A、档案材料收集是指将有关员工个人的、分散的档案材料集中起来
B、档案材料收集工作只存在于员工档案建立阶段
C、档案管理人员应通过相关部门或当事人收集入档材料并及时归档
D、档案材料收集内容要遵循相应法律法规和企业档案管理制度

多选题 以下情景描述中,企业HR需要进行员工档案资料更新的情况有哪些?

A、劳动合同变更
B、离职手续办理完成
C、参与完成工作项目
D、薪资级别调整审批

多选题 企业HR进行员工档案储存保管时,以下有关储存保管场地说法正确的是?

A、为确保档案安全性,在职员工档案须配置单独带锁档案柜进行统一保管;
B、员工档案柜应存放于单独的封闭空间,不能有人流往返;
C、如果企业场地环境受限,员工档案柜应避免置于出入频繁、相对密闭的会议室;
D、档案室需要的选择必须要遵循防火防盗原则,档案柜必须为铁皮柜为首选;

多选题 企业HR在进行档案材料整理时,需要遵循一定的工作原则,以下说法正确的是?

A、档案材料整理是使之条理化、系统化和组成有序体系的过程
B、档案材料要分类明确、编排有序、目录清楚、封装整齐
C、档案材料整理要保证档案材料完整、真实、条理、精炼、实用
D、整理既是维护档案齐全完整的手段,也为档案的利用提供便利条件

多选题 企业HR进行员工档案保管时,以下有关档案管理人员保密意识的说法正确的是?

A、档案管理人员需要有一定的职业素养,企业需要加强员工保密意识的培养;
B、档案管理人员需要签订保密协议,保证员工的所有信息不得与他人传递分享;
C、所有档案查询、借阅必须有审批,档案管理人员不得私自将员工档案转借他人;
D、档案管理人员需要提醒借阅人员对员工信息的保密意识;