判断题 违反公司请假管理规章制度，未按规定履行请假手续，擅自离开工作岗位、不到岗工作或者请假期满逾期未归且未按规定办理续假手续，视为旷工。

判断题 《北方铜业股份有限公司职工处分管理规定》，给予警告处分的惩处处分期由3个月更改为6个月。

判断题 《北方铜业股份有限公司职工处分管理规定》中规定违反物资保管和内部保卫管理规章制度，在物资储存、运输、生产过程中，不正确履行职责导致物资丢失、被盗，情节严重的，给予开除处分。

判断题 违反公司物资采购规章制度，情节较轻的，予以警告或者记过；情节较重的，予以记大过、降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

判断题 2025年2月26日，铜矿峪矿召开了五届二次职工代表大会。

判断题 对于有保质期要求的材料，应遵循先进先出原则发放。

判断题 连续旷工3-5个工作日或者12个月内累计旷工10-19个工作日的，予以警告或者记过。

判断题 铜矿峪矿检修精神是团结协作、攻坚克难。

判断题 给予警告处分的，处分期为6个月，处分期间按照职工本人当月应领工资x95%+各种津贴补贴计发工资，处分当年年度考核档次不得为优秀，处分当年及处分期间不得评先评优。