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单选题 《山西省女职工劳动保护条例》,用人单位不得在劳动合同或者聘用合同期满而( )、产期、哺乳期未满的情况下,劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。
单选题 《山西省女职工劳动保护条例》,女职工怀孕不满三个月流产的,享受产假十五日;满三个月不满四个月流产的,享受产假三十日;满四个月不满七个月流产的,享受产假四十二日;满七个月引产,符合国家生育规定的,享受产假( )。
单选题 《山西省人口和计划生育条例》规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育( )个子女。
单选题 《山西省女职工劳动保护条例》,不得安排孕期禁忌从事的劳动,女职工生育享受产假九十八日,其中产前可以休假( )。
单选题 《山西省女职工劳动保护条例》,规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假,且可以分别每月发放不低于( )的婴幼儿保教费。
单选题 《山西省女职工劳动保护条例》,对怀孕( )以内和七个月以上的,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并每日安排一小时以上工间休息;有劳动定额的,减轻相应的劳动量。
单选题 《山西省女职工劳动保护条例》,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假( )。
单选题 中国妇女发展纲要(2021—2030年)中指出,引导妇女积极参与( ),完善全民健身公共服务体系。