单选题 人力资源由( )两个方面构成。

单选题 人力资源管理主要活动不包括( )。

单选题 ( )是企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面进行规划、组织、指挥、控制和协调等，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

单选题 人力资源是指能够促进国民经济和社会发展、具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和，它包括( )两个方面。

单选题 人力资源和社会保障部依据( )文件确定在“企业人力资源管理师”职业下增设“薪税师”新工种。

单选题 人力资源主要由适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口、待业人口和( )等组成。

单选题 下列哪一条不属于薪酬管理行业的特点( )。

单选题 ( ) 是指根据企业发展战略的要求有计划地合理配置人力资源，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益，确保企业战略目标的实现。