多选题 大力实施“人才强企”行动,落实“( )、育才、励才”各项措施。

A、 爱才
B、 惜才
C、 引才
D、 成才
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相关试题

单选题 研究生取得高级工后满( )年可申报技师。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 技能等级评价共()个专业()个工种。

A、11、50
B、12、52
C、11、52
D、12、50

单选题 ( )是体现员工实际工作业绩和贡献的工资单元,主要有绩效考核奖和专项考核奖两种形式。

A、绩效工资
B、辅助工资
C、基本工资
D、岗位薪点工资

单选题 下列( )不属于“五险”。

A、

基本养老保险

B、

失业保险

C、

工伤保险

D、

企业补充医疗保险

单选题 2014年1月,主业49类班组正式实施班组建设(),班组建设驶入规范、科学、高效的运行轨道。

A、三大体系
B、四大体系
C、五大体系
D、六大体系

单选题 职员序列与职务序列相互转任时,薪酬按照( )原则进行调整。

A、以岗定薪
B、岗变薪变
C、按绩取酬
D、注重能力

单选题 四级四类人才评定要求为()年工作年限(博士放宽至3年),近三年绩效等级积分累计达()分及以上且上年度考核结果等级为()级以上。

A、

5、5、B

B、

4、4.5、B

C、

5、4.5、B

D、

5、4.5、C

单选题 技能等级评价包括()五个技能等级。

A、员级、初级、中级、高级、正高级
B、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
C、员级工、初级工、中级工、高级工、技师
D、助理级、初级、中级、高级、正高级