单选题 社会工作者小孙为即将参加高考的学生开设解压小组。在某次小绍活动中小孙邀请组员绘制“我的表情包”,鼓励组员自我探索,表达内心感受,宣泄压力。分享作品时,组员们畅所欲言并积极主动讨论和总结了压力管理方法。该小组所处的阶段是()

A、 开始阶段
B、 结束阶段
C、 转折阶段
D、 成熟阶段
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相关试题

单选题 根据《女职工劳动保护特别规定》关于女职工产假的说法,正确的是( )

A、女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假7天
B、女职工怀孕满4个月流产的,享受产假28天
C、女职工生育多胞胎的,每多生有一个胎儿,增加产假7天
D、女职工难产的,增加产假15天

单选题 根据《社会救助暂行办法》,公安机关工作人员在执行公务时发现流浪乞讨老年人的,应当将其引导,护送到( )。

A、养老院
B、福利院
C、应急管理部门
D、救助管理部门

单选题 社会工作者在社区开展了“者智助老”服务,邀请辖区内高校的大学生志愿者为老年人培训如何充分使用智能手机,讲解网约车、互联网医院和网上购物等APP操作方法。上述服务体现了社会工作在服务对象层面的目标是( )

A、促进发展
B、促进社会公正
C、解救危难
D、促进社会团结

单选题 28岁的小刘长期在外打工,为与家人团聚,决定返乡创业,根据马斯洛需求层次理论,小刘返乡主要满足的是( )。

A、生理需要
B、归属与爱的需要
C、安全需要
D、尊重的需要

单选题 小杨即将大学毕业,他觉得找工作很难,抱着试试看的态度向社会工作者小林寻求帮助。小林从小杨的讲述中感受到他的无助,对小杨说:“你能主动来找我,说明你想解决问题,这样很好。“小林上述回应的主要目的是( )。

A、了解小杨的求助愿望
B、鼓励小杨能够积极地面对困难
C、确认小杨的受助身份
D、明确小杨的求助问题及其需求

单选题 2019年5月,程某与甲公司签订了为期5年的劳动合同,2021年3月,甲公司与乙公司合并,其权利义务由乙公司承继。乙公司人力部门通知程某解除劳动合同。程某对乙公司的做法提出异议,多次与乙公司人事部门沟通未果。根据《劳动合同法》,关于程某与乙公司纠纷的说法,正确的是()。

A、乙公司应当与程某重新签订劳动合同
B、程某与甲公司签订的劳动合同继续有效
C、乙公司可以解除与程某的劳动合同,但是应当支付违约金
D、乙公司可以解除与程某的劳动合同,但是应当支付紧急补偿

单选题 小飞的父亲一直要求他学习成绩保持全班前三名,一旦成绩不好,…还说“玉不琢不成器,孩子不打不成才”。小飞的家庭教养模式是()

A、支配型
B、专制型
C、放任型
D、冲突型

单选题 社会工作者小王与服务对象李女士建立专业关系后,运用心理社会治疗模式,从生理、心理和社会三个方面分析李女士问题产生的影响因素,进而作出判断。上述小王的工作内容属于()

A、分类诊断
B、心理动态诊断
C、缘由诊断
D、人格诊断