单选题 “你敬我一尺，我敬你一丈”，“受人滴水之恩，当涌泉相报”。反映了人力资源管理中的（）心理。

A、首应效应

B、回报心理

C、晕轮效应

D、偏见效应

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相关试题

单选题一切企业经济和管理活动的目标和出发点是提高（）

A、收益型效益

B、效益型效益

C、效率型效益

D、效果型效益

单选题人力资源管理的核心概念是（）

A、效率

B、成本收益

C、效果

D、效能

单选题在管理活动中，如果劳动成果小于劳动耗费，则产出（）

A、无效益

B、零效益

C、正效益

D、负效益

单选题在管理活动中，如果劳动成果等于劳动耗费，则视为（）

A、负效益

B、正效益

C、零效益

D、无效益

单选题人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到（）的最大化。

A、人力资源效益

B、整体效益

C、个体效益

D、管理效益

单选题按照能位匹配原理，一个稳定的组织结构应该是（）

A、椭圆形

B、正三角形

C、倒三角形

D、正方形

单选题人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。

A、数量

B、质量

C、数量和质量

D、人口

单选题在管理活动中，如果劳动成果大于劳动耗费，则具有（）

A、正效益

B、负效益

C、零效益

D、无效益