判断题 《劳动法》对妇女性骚扰及相关行为做出了明确规定的法律法规。

A、 正确
B、 错误
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单选题 《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( )。

A、本省行政区域内的国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、本省行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等用人单位及其女职工

单选题 《女职工劳动保护特别规定》经( )4月18日国务院第200次常务会议通过,自4月28日中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A、2012年
B、2013年
C、2014年
D、2015年

单选题 《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。( )发布的《湖南省〈女职工劳动保护规定〉实施办法》同时废止。

A、1991年7月1日
B、1992年7月1日
C、1992年3月31日
D、1991年3月31日

单选题 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即( )的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期
B、经期、孕期、产期、哺乳期
C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D、孕期、产期、哺乳期、更年期

单选题 在建立劳动关系时,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头
B、书面
C、正式
D、公示

单选题 《女职工劳动保护特别规定》共有( )条。

A、12
B、23
C、28
D、38

单选题 为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。

A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势

单选题 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持( )的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。

A、一视同仁
B、男女平等
C、任人唯贤
D、女士优先