单选题 企业安全生产目标SMART分解原则中，“一定期限内”指的是哪一个原则（ ）。
A、安全生产目标指标应清晰、具体，不能模糊、似是而非
B、安全生产目标指标应可量化，可以被测量
C、安全生产目标指标应具有明确的截止期限
D、安全生产目标指标应与其岗位职责、工作相关联，不能跑题
单选题 企业、部门、班组、岗位的安全生产目标应越来越（ ）。
单选题 以下哪种安全生产责任书签订方式是正确的（ ）？
A、班组长与班员
B、部门主任与班员
C、公司领导与班员
D、班员与班员
单选题 企业安全生产目标SMART分解原则中，“可量化”指的是哪一个原则（ ）。
A、安全生产目标指标应清晰、具体，不能模糊、似是而非
B、安全生产目标指标应可量化，可以被测量
C、安全生产目标指标应具有明确的截止期限
D、安全生产目标指标应与其岗位职责、工作相关联，不能跑题
单选题 以下哪个指标不建议设置为安全生产过程指标（ ）？
A、整改计划完成率100%
B、两票合格率100%
C、履职到位率不低于98%
D、提高安全技能
单选题 企业安全生产目标SMART分解原则中，“清晰”指的是哪一个原则（ ）。
A、安全生产目标指标应清晰、具体，不能模糊、似是而非
B、安全生产目标指标应可量化，可以被测量
C、安全生产目标指标应具有明确的截止期限
D、安全生产目标指标应与其岗位职责、工作相关联，不能跑题
单选题 企业安全生产目标SMART分解原则中，“符合实际”指的是哪一个原则（ ）。
A、安全生产目标指标应清晰、具体，不能模糊、似是而非
B、安全生产目标指标应可量化，可以被测量
C、安全生产目标指标应具有明确的截止期限
D、安全生产目标指标应是经过努力可达到的、符合客观规律的，而不是不切合实际的
单选题 如部门的否决性指标为“不发生轻伤及以上人身事故事件”，班组的否决性指标可分解为（ ）。
A、不发生严重未遂及以上人身事故事件
B、不发生轻伤人身事故事件
C、不发生轻伤及以上人身事故事件
D、不发生责任性人身重伤及以上事故
2025-02-17
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