判断题 岗位调整未进行转岗培训,扣1分。

A、 正确
B、 错误
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单选题 各部门要设固定考勤员,负责考勤工作,出勤情况要在上班后()分钟内记录。

A、10
B、15
C、20
D、30

单选题 当日无故迟到或早退2小时,按旷工()天处理。

A、0.1
B、0.2
C、0.5
D、1

单选题 因旷工、违纪等进行待岗处理,待岗期间按照()标准发放工资。

A、岗位最低工资
B、烟台市最低工资
C、国家最低工资
D、山东省最低工资

单选题 连续工作满12个月以上的员工可享受带薪年休假。社会累计工作时间已满20年的,年休假()天。

A、5
B、10
C、15
D、20

单选题 连续工作满12个月以上的员工可享受带薪年休假。社会累计工作时间已满1年不满10年的,年休假()天。

A、1
B、3
C、5
D、10

单选题 累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计()个月以上的,不享受当年的年休假的情形。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计()个月以上的,不享受当年的年休假的情形。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 不得迟到、早退,违者按公司《员工奖惩条例》进行处罚,对于弄虚作假、互相包庇者,相关人员()倍罚款。

A、1
B、2
C、3
D、4