判断题 铁运处2025年“两会”指出,深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神,坚持集团公司“十六字”工作总基调不动摇,按照集团主要领导提出的“多拉、快跑、做大、分好蛋糕”及“严管理、保安全,增运量、提效益,强党建、正风气,惠民生、聚民心”工作要求,大力实施“双轮驱动”,完成“一个转变”、实现“四大目标”、干成“五件大事”、办好“六件实事”,拉高标杆,争先进位,为开创矿区铁路高质量发展新局面而努力奋斗.

A、 正确
B、 错误
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单选题 铁运处2025年“两会”指出,要有序开展处( )、技术专家评选,大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境。

A、工匠大师
B、首席专家
C、技能专家
D、岗位能手

单选题 《铁路运输处2025年人力资源和工资管理办法》规定,开发目标是新培养中级工20人、高级工( )人、技师高级技师5人。

A、20
B、15
C、10
D、25

单选题 《铁路运输处2025年员工教育培训市场化考核办法》规定,培训工资收入列入( )管理,考核分配以负面清单结合正向激励来体现。

A、生产工资
B、绩效工资
C、效益工资
D、技能工资

单选题 铁运处2025年“两会”指出,要实现“四大目标”,运量确保完成( )万吨,力争实现( )万吨。

A、4200 4300
B、4150 4250
C、4110 4210
D、4100 4200

单选题 《铁路运输处员工教育培训经费管理办法(暂行)》规定,经处党委同意,对取得消防工程师、造价工程师等对口专业资格证书的,报销相应培训费用,其中对应考试取证有级别的,给予首次奖励( )元/人,通过继续教育学习,再次取得对应较高级别的,分别给予1500元/人、2000元/人奖励。考试取证没有级别的,一次性奖励1500元/人;职工通过注册安全工程师(相关专业)考试的按规定给予报销考试相关费用,初次取证并注册在本单位的,按照初级、中级、高级分别给予3000元、4000元、6000元一次性奖励。

A、800
B、1000
C、1200
D、500

单选题 2025年,铁运处总体工作部署中的“1”应为( )。

A、创建全国煤炭铁路运输标杆企业
B、思想观念彻底转变
C、工作质量提升年
D、迈入集团公司高质量发展第一方阵

单选题 铁运处2025年“两会”指出,人力资源管控目标的总量目标是在岗用工( )人。

A、2022
B、2025
C、2035
D、2020

单选题 2025年,铁运处总体工作部署可以概括为( )。

A、1558
B、1567
C、1345
D、1456