单选题 计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划

A、 "它能够准确地预测将来情况的变化和发展的趋势;
B、 使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰;
C、 行动方案确定之后就不能随意变更;
D、 为组织稳定发展提供切实的保证和基础,有助于将预期目标变为现实"
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相关试题

单选题 组织中的职位,是指组织中的

A、"层次机构;
B、组织任务和职能;
C、具体工作任务和职责;
D、行为规定与规范答案"

单选题 美国管理学教授彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明

A、"有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力;
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重;
C、只要理解管理理论,就能成为一名有效的管理者;
D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力"

单选题 一个组织若需要创造出一种高昂士气来实现组织目标时,下述何种沟通方式是一种行之有效的措施

A、"链式沟通;
B、Y式沟通;
C、轮式沟通;
D、环式沟通"

单选题 以下哪一项虽然不是计划的真正组成部分,但却是计划工作的真正起点。

A、"预测;
B、决策;
C、预算;
D、估量机会"

单选题 计划按涉及时间长短及范围广狭的综合性程度可分为

A、"长期计划和短期计划;
B、具体性计划和指导性计划;
C、战略性计划和战术性计划;
D、程序性计划和非程序性计划"

单选题 目标管理的基本精神是

A、"以自我管理为中心;
B、以监督控制为中心;
C、以岗位设置为中心;
D、以人员编制为中心"

单选题 关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适

A、"上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策;
B、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告;
C、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权;
D、上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件"

单选题 从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑

A、"计划、控制、组织、领导;
B、计划、领导、组织、控制;
C、计划、组织、控制、领导;
D、计划、组织、领导、控制"