判断题 信贷人员专项奖励,在1月末、2月末、3月末三个时点,在月度任务基础上分别按照评比指标得分排名,对得分高于80分且得分排名前20名的客户经理给予奖励。1-5名奖励3000元;6-10名奖励2500元;11-20名奖励2000元。

A、 正确
B、 错误
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相关试题

单选题 开门红旺季营销竞赛活动方案中风险指标采用()计分。

A、扣分制
B、得分制

单选题 逾期率考核中,2024年12月末逾期率低于2%(含),考核时点逾期率较12月末贷款逾期率反弹,每增加()个百分点,扣()分,最高扣()分;

A、0.1、0.25、5
B、0.1、0.5、5
C、1、0.5、5
D、1、0.25、5

单选题 开门红旺季营销竞赛活动方案中逾期率指标最高扣()分

A、5
B、3
C、8
D、10

单选题 2025年一季度月度薪酬考核方案中,信贷质量考核四项指标,()项指标不反弹,考核系数为1.1

A、4
B、3
C、2
D、1

单选题 2025年一季度月度薪酬考核方案中,信贷质量考核四项指标,()项指标不反弹,考核系数为0.95

A、3
B、2
C、1
D、4

单选题 逾期率考核中,2024年12月末逾期率2%(不含)至5%(含),考核时点逾期率较12月末贷款逾期率反弹,每增加()个百分点,扣()分,最高扣()分;

A、0.1、0.5、5
B、0.1、0.25、5
C、1、0.5、5
D、1、0.25、5

单选题 2025年一季度月度薪酬考核方案中,信贷质量考核四项指标,()项指标不反弹,考核系数为0.9

A、2
B、1
C、3
D、4

单选题 逾期率考核中,2024年12月末逾期率高于5%(不含),考核时点逾期率较12月末贷款逾期率反弹,每增加()个百分点,扣()分,最高扣()分。

A、0.1、1、5
B、0.1、0.5、5
C、0.1、0.25、5
D、1、0.5、5