单选题 铁运处2025年“两会”指出,人力资源管控目标的总量目标是在岗用工( )人。

A、 2022
B、 2025
C、 2035
D、 2020
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相关试题

单选题 淮北矿业集团2025年地面厂(处)“四零”目标为: ( )、( )、( )、( )。

A、零死亡、零突水、零超限、零着火
B、零重伤、零涉险、零重大非人身事故、零火灾
C、零轻伤、零火灾、零瞒报、零泄漏
D、零重伤、零泄漏、零着火、零爆炸

单选题 《铁路运输处安全奖惩细则》规定,轻微“三违”、一般“三违”人员自发生之日起,( )个月内未再次发生“三违”行为,全额返还扣减安全工资。

A、3
B、6
C、9
D、12

单选题 《铁路运输处安全奖惩细则》规定,预防一般D类事故,奖励( )元。

A、300
B、400
C、200
D、500

单选题 淮北矿业集团2025年总体部署,可以概括为( )。

A、567
B、566
C、457
D、666

单选题 淮北矿业集团2025年办好“六件实事”中指出:新培养中级及以上技能员工( )人左右。

A、600
B、1000
C、1500
D、1600

单选题 淮北矿业集团2025年“两会”指出,打破职工成长“天花板”,评选首席技师、特级技师,分别给予( )万元、( )万元年薪待遇。

A、30 25
B、28 25
C、32 28
D、30 28

单选题 淮北矿业集团2025年“两会”指出,实现“六大目标”其中之一是要成功推动( )上市。

A、华塑股份
B、金岩高新
C、雷鸣科化
D、淮北矿业

单选题 《铁路运输处安全奖惩细则》规定,处对举报违章指挥、违章作业、隐瞒事故的有功人员,经安监处核实,奖励( )元,并为举报人保密。

A、100-500元
B、200-400元
C、100-600元
D、200-500元