单选题 2024年，公司着力推进矿山职工健康监测项目，为3941名职工发放了

A、健康手环。

B、健康手册。

C、健康指南。

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相关试题

单选题 2024年，公司提升原料端掌控能力，获批国家稀土开采和冶炼配额占比近

A、40%。

B、50。

C、60。

D、70%。

单选题 2024年，公司建立单位档级日常动态调整、三年总体评估的浮动机制，形成（(　　)

A、B ）、（）与业绩挂钩的层级管理模式，鼓励自我提升。

B、单位档级。

C、人员层级。

D、岗位层级。

单选题 2024年，公司落实国家新一轮找矿突破战略行动，启动白云鄂博稀土专项勘查项目，探明（(　　)

A、B ）资源增量可观。

B、铁。

C、稀土。

D、铌。

E、萤石。

单选题 2025年，集团公司以（(　　)

A、C ）为目标，推动跨单元同类业务的专业化整合。

B、精简机构。

C、优化产业布局。

D、提升产业能力和效率。

单选题 2024年，公司领导和深化产业工人队伍建设改革，聚焦改革发展中心工作，广泛开展

A、（B ）和

B、劳动竞赛。

C、技能竞赛。

D、员工自主改善。

单选题 2025年，公司提升合同管控效能，规范诉讼案件办理，力争2025年度被动诉讼案件数量和标的额继续实现

A、“双减”。

B、“双降”。

C、“双升”。

多选题 2024年，公司预计全年实现营业收入

A、

亿元左右，利润总额（）亿元以上，利税总额94亿元，利税在钢协92家单位排第5位。

B、

1000,30。

C、

1100,35。

D、

1130,40。

E、1200,45。

多选题 2024年，公司加快建设面向全国的稀土产品交易中心，稀土产品交易所累计线上交易量（REO）破

A、

万吨、交易额破（）亿元、开户总数破（）户、交易品种增加到68种。

B、

5,10,100。

C、

10,10,100。

D、

10,100,500。

E、10,100,1000。