单选题
对于安全文化认识错误的是（）。

A、

当程序或工作文件不清楚或不能按书面执行时，员工应根据自己的理解修改并继续执行

B、

领导应对员工一次将事情做好、在不确定时寻求帮助、发生非预期的工况或设备响应时暂停工作等期望予以强调

C、

员工要认识到核技术危害的特殊性与独特性，包括放射性产物，堆芯能量积聚和衰变热

D、

当面对非预期工况时，员工应停止工作，报告主管，并在继续工作之前解决该问题。必要时应请教系统和设备专家

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单选题核动力厂营运单位应当建立（），对从业人员报告安全隐患和管理体系缺陷，对所报告事项、建造和运行事件及经验、行业良好实践和科技进步等信息进行及时筛选、评价和反馈，持续改进和提升安全管理水平。

A、质量保证体系

B、安全文化体系

C、管理自查自纠体系

D、经验反馈体系

单选题华能核电的核安全文化理念是()

A、

隐瞒虚报零容忍、违规操作零容忍

B、

安全第一、质量第一、追求卓越，一次性把事情做好

C、

事业高于一切、责任重于一切、严细融入一切、进取成就一切

D、

树立一个理念；“秉承”三色文化，做一名有高度责任心的核电工作者，一次把事情做好

单选题安全文化是在（）核事故的基础上首次提出。

A、三哩岛

B、切尔诺贝利

C、戴维斯 - 贝斯

D、福岛

单选题安全文化强调了一种（）的观念。

A、质量第一

B、安全至上

C、安全第一,质量第二

D、安全优先

单选题从切尔诺贝利核事故可以看出，除反应堆的设计缺陷外，还有一个重要原因是（）。

A、

操纵员的操作水平比较差

B、

电厂工作人员的责任心不强

C、

培训不到位

D、

从国家层面到现场员工，普遍缺乏安全文化

单选题下列不属于安全文化的良好表现的是（）。

A、

重大活动有安全质量计划

B、

员工主动承认错误，不隐瞒事实

C、

经济效益是首要任务

D、

严格遵守技术规范和相关管理要求

单选题一个企业单位、，一个人安全文化的形成和改变是一个（）过程，与核安全相对而言、安全文化是一种

A、

短期形成的行为准则

B、

非常缓慢的意识形态

C、

非常迅速的工作氛围

D、

无规律的工作准则

单选题安全文化是存在于（）中的种种特性和（）的组合。

A、组织和个人;组织

B、组织和个人;态度

C、集团和个人;电气特性

D、集团和个人;特性