单选题 员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过（ ）。

单选题 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（ ）

单选题 劳务派遣用工中临时性工作岗位是指存续时间不超过（ ）个月的岗位

单选题 华电系统外调入人员，经过批准后应通过不少于（ ）个月的试用期，对其实际工作能力和表现进行考核

单选题 新招收的毕业生首次签订劳动合同一般不超过（ ）年，其中包括见习培训期

单选题 根据《劳动合同法》规定，劳动者连续工作( )以上的，即可享受带薪年休假

单选题 劳动法规定，试用期最长不得超过（ ）月

单选题 集团公司规定，新招聘录用的大学毕业生（ ）年内不得在公司系统单位间流动