单选题 某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（ ）

单选题 对于营销人员的最低档工资，某公司劳动规章制度与集体合同约定的标准不一致。某营销人员与该公司因工资发生纠纷并最终诉至法院，法院应当支持的是（ ）

单选题 甲是某公司的销售员，双方以下做法违法的是（ ）

单选题 小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权的下列说法错误的是（ ）

单选题 某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（ ）

单选题 某劳动者偷盗，但因情节显著轻微被法院判处免予刑事处罚，其用人单位（ ）

单选题 某区法院安排下列人员在某派出法庭工作，与法院构成劳动关系的是（ ）

单选题 甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为 （ ）

单选题 杨某是甲企业负责开发某项新产品的总工程师，不辞而别到乙企业工作，造成甲企业开发计划延迟，损失惨重。甲企业与乙企业、杨某多次交涉无果，遂向二者索赔。对此，下列说法正确的是（ ）