单选题
关于内部控制评价的组织形式，下列说法中正确的是（）。

A、

内部控制评价工作应当由企业内部审计部门组织实施

B、

内部控制评价工作应当由企业财务部门组织实施

C、

内部控制评价工作应当在企业董事会领导下，由企业内部审计部门牵

D、

内部控制评价工作应当在企业监事会领导下，由企业内部审计部门牵头，联合其他相关部门共同实施

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相关试题

单选题下列关于内部监督的说法中，错误的是（）。

A、

内部监督分为日常监督和专项监督

B、

日常监督是指企业对内部控制的情况进行常规、持续的监督检查

C、

专项监督是指在企业发展战略、组织结构、经营活动、业务流程、关

D、

内部监督无需与外部监督相结合

单选题下列选项中,不属于会计系统控制内容的是（）。

A、

甲公司规定凭证必须连续编号，并按编号顺序使用

B、

乙公司要求记账凭证的内容必须与原始凭证的内容保持一致

C、

丙公司建立定期的复核制度

D、

丁公司建立内部审计制度

单选题（）代表了内部控制发展史上划时代的研究成果。

A、

英国《综合守则》

B、

美国注册会计师协会的《企业准则公告第55号》

C、

特恩布尔委员会的特恩布尔报告

D、

COSO的《内部控制——整合框架》

单选题下列关于重要性原则的说法中，错误的是（）。

A、

重要性原则应当以风险为导向，根据风险对实现控制目标的影响程度，确定需要评价的重点业务单元、重要业务领域或流程环节

B、

重要性原则要求企业在评价内部控制时，应当关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域

C、

重要性原则要求企业对所有的内部控制缺陷都要进行评价和认定

D、

重要性原则要求企业在评价内部控制时，应当合理确定内部控制缺陷的认定标准

单选题持续监督与专项监督的关系是（），如果发现某些专项监督活动需要经常开展，那么企业有必要将其纳入日常监督。

A、

持续监督是专项监督的基础

B、

持续监督是专项监督的有效补充

C、

持续监督有效性高时可以不设置专项监督

D、

专项监督有效性高时可以不设置持续监督

单选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。下列选项中，属于不相容职务的是（）。

A、

可行性研究与决策审批

B、

执行与监督检查

C、

决策审批与执行

D、

以上都是

单选题内部沟通是指（）。

A、

在企业正式结构、层次系统进行的沟通

B、

通过正式系统以外的途径进行的沟通

C、

企业经营、管理所需的内部信息、外部信息在企业内部的传递与分享

D、

企业与利益相关者之间的沟通

单选题企业在设计内部控制制度时，要结合实际，与时俱进，体现了内部控制的原则是（）。

A、制衡性

B、适应性

C、成本效益

D、重要性