多选题 国际工会为对付跨国公司而进行有效合作的事例十分有限,制约它们成功合作的因素主要有?(   )

A、 A 缺乏必要的人力和才力来组织管理信息交流、集会、培训和行动的协调
B、 B 不同国家的工会有不同的哲学观点、追求不同的目标
C、 C工会运动在一些地区太软弱,没有战斗力
D、 D不同的法律壁垒妨碍了协调的工会运动
E、 E不同国家的雇员为保护就业发生了许多利益冲突
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相关试题

单选题 成人学习的最好方式是(    )。A.老师传授 ;B.老师传授为主,自学为辅 ;C.被动学习 ; D.自我学习

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 以下哪项不属于传授培训法?(   )A. 课堂讲授法;B. 在职培训法;C.角色扮演法; D. 团队建设培训法

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 工种轮换是让员工在( )相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。

A、 技术要求
B、 个性要求
C、 能力要求
D、 经验要求

单选题 下面不属于潜在人力资源的是 (  )A.病残人口 B.老年人口 C.失业人口 D.未成年就业人口

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 继任计划不包括以下哪个阶段?(  )。A. 筛选高潜质员工;B. 绩效考验;C.向员工传递和强化组织的价值观与文化;D. 与最高领导者沟通

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 下面( )不是选择考评方法时应当充分考虑的因素。

A、 各种考核方法的优缺点
B、 工作的适用性
C、 组织的内外部环境
D、 管理成本

单选题 在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是( )

A、 任务分析
B、 组织分析
C、 人员分析
D、 工作分析

单选题 下面培训方法中不属于在职培训的方法是( )。

A、 学徒培训
B、 辅导培训
C、 案例分析法
D、 工作轮换