多选题 影响人力资源规划的内部因素有?(    )。A. 企业目标的变化;B. 员工素质的变化;C.组织形式的变化;D. 企业最高领导层的理念;E.劳动力市场的变化

A、 A. A
B、 B. B
C、 C. C
D、 D. D
E、 E. E
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相关试题

单选题 继任计划不包括以下哪个阶段?(  )。A. 筛选高潜质员工;B. 绩效考验;C.向员工传递和强化组织的价值观与文化;D. 与最高领导者沟通

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是( )

A、 任务分析
B、 组织分析
C、 人员分析
D、 工作分析

单选题 工种轮换是让员工在( )相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。

A、 技术要求
B、 个性要求
C、 能力要求
D、 经验要求

单选题 下面( )不是选择考评方法时应当充分考虑的因素。

A、 各种考核方法的优缺点
B、 工作的适用性
C、 组织的内外部环境
D、 管理成本

单选题 成人学习的最好方式是(    )。A.老师传授 ;B.老师传授为主,自学为辅 ;C.被动学习 ; D.自我学习

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 下面不属于潜在人力资源的是 (  )A.病残人口 B.老年人口 C.失业人口 D.未成年就业人口

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 以下哪项不属于传授培训法?(   )A. 课堂讲授法;B. 在职培训法;C.角色扮演法; D. 团队建设培训法

A、A. A
B、B. B
C、C. C
D、D. D

单选题 下面培训方法中不属于在职培训的方法是( )。

A、 学徒培训
B、 辅导培训
C、 案例分析法
D、 工作轮换