单选题 各部门应指定一名（ ）负责劳动防护用品的领用与发放工作，按时向物管处、组人处报送计划，开具领料单，领用并及时发放劳动防护用品，做好劳动防护用品的相关台帐。

单选题 为提升员工队伍综合素质，公司鼓励员工按（ ）的原则参加继续教育，鼓励员工利用班余时间主动学习与本岗位业务有关的知识，提升专业技术技能水平。

单选题 根据党章，下列不属于党纪处分的是（ ）。

单选题 试用期为6个月的，第一次考核应当在试用期满（ ）个月后10日内考核，第一次考核不及格的，可以再给予一次补考机会，补考仍不合格的，解除劳动合同。

单选题 试用期限依法约定，最长不超过（ ）。

单选题 试用期届满前，组织试用期考核，试用期考核由（ ）负责。

单选题 劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 因停产、设备检修等原因,产生剩余劳动力的部门以及需要外协用工的部门均应及时报告（ ）,由（ ）对公司内部短时间内的剩余劳动力进行合理调配。

单选题 淮安市企业职工婚假休息( )天