单选题 绩效信息失真的处理不包括()。

判断题 在试验和探索阶段，人们有意识地努力寻找共同的兴趣和经历。

判断题 职业义务是指从业人员在职业活动中对他人、对社会应尽的责任和不要报酬的奉献。

判断题 员工福利实现企业留住、吸引和激励人才的组织目标，起着十分重要的作用。

判断题 企业薪酬信息，是指企业薪酬体系建立和运行过程中必需的关于薪酬的消息、指令、数据等内容。

判断题 夫妻和睦、勤俭持家是属于个人品德。

判断题 企业人员招聘信息发布的渠道是企业人员招聘途径的具体细分细化。

判断题 企业不需要根据调查结果，决定是否安排应聘人员上岗。

判断题 如果工作量较小的情况下也可以由人力资源部操作，建议根据调查内容把目标分头进行调查。