单选题 人员素质测评的内容包括对人的能力、个人风格、( )三种因素的测评。

A、 定量
B、 定性
C、 动力
D、 性格
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相关试题

单选题 按照职业、工种属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求,描述出某个特定岗位所应具备的综合素质元素的图表,称为( )。

A、职务描述
B、岗位职位描述
C、岗位描述
D、岗位职务

单选题 ( )是了解员工岗位信息最好的方法

A、问卷调查
B、面谈法
C、关键事件法
D、工作实践与工作日写实法

单选题 岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的( )、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

A、工作组织结构
B、工作组织方法
C、工作组织能力
D、工作组织业绩

单选题 工作实践与工作日写实法是了解( )的最好方法

A、岗位信息
B、岗位性质
C、岗位工作
D、岗位责任

单选题 ( )的核心是体现激励因素的作用

A、

岗位轮换制

B、

工作内容扩大化

C、

工作内容丰富化

D、

D.工作内容多样化

单选题 岗位再设置的主要原因是( )。

A、现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求
B、岗位内容的文件结构要客观定位
C、原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书
D、岗位再设置能够避免减少员工辞职

单选题 ( )是岗位分析维度文件的三大主要维度之一

A、时间维度
B、事务职能维度
C、空间维度
D、绩效职能维度

单选题 岗位分析操作基本文件的内容包括( )

A、工作内容
B、工作环境
C、工作时间
D、以上全对