单选题 根据《差旅费报销管理制度》规定,基层员工在工作期间利用非公司车辆去侯马、曲沃区域专程办理公事的,按( )元/次报销标准发放费用补贴。

A、 20
B、 10
C、 30
D、 15
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相关试题

单选题 根据《差旅费报销管理制度》规定,出差人(含多人共同出差)未按期报销,每延误( )扣出差人当月绩效得分1分。

A、一天
B、两天
C、半个月
D、一个月

单选题 根据《差旅费报销管理制度》规定,出差人须在出差结束( )内办理报销。

A、一周
B、15天
C、1个月
D、3个月

单选题 根据《6S管理制度》规定,属于6S定义的是( )。

A、速度
B、节约
C、安全
D、保密

单选题 根据《保密管理制度》规定,凡属保密资料、物品,在编辑、打印、收发、传递、使用、携带、复制、摘抄、保存与销毁等各项环节,必须由( )负责执行,并在处理过程中采取保密措施。

A、公司授权的专职人员
B、部门负责人
C、分管部长
D、员工

单选题 根据《保密管理制度》规定,员工为完成公司工作任务所创作的作品是职务作品,员工享有( )。

A、署名权
B、所有权
C、著作权

单选题 根据《保密管理制度》规定,所有知悉或掌握本制度规定的保密信息的公司员工,以及其他应当遵守本制度的相关人员,无论在职或离职,对这些保密信息均负有( )义务,除非这些保密信息已为公众所知悉或公司特别声明已无需再保密。

A、永久保密义务
B、短期保密
C、暂时保密
D、不保密

单选题 根据《保密管理制度》规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员解除劳动关系或用工关系,应至少提前( )向公司提出书面申请,公司有权采取将涉密人员调离涉密岗位、变更或减少其工作内容等保密措施。

A、一周
B、两周
C、一个月
D、两个月

单选题 根据《保密管理制度》规定,员工在职期间,竞业限制义务属于劳动合同附随义务,如有违反,构成( ),公司有权立即解除劳动关系,并且不予支付经济补偿,同时,也构成违反竞业限制协议,需按照协议承担相应违约责任。

A、一般违纪
B、轻微违纪
C、严重违纪