单选题 （ ）主要是对录用活动作总结和评价，将有关资料整理归档。
A、录用准备
B、录用甄选
C、录用实施
D、录用评估
单选题 外部招聘的缺点是（ ）。
A、为组织带来新鲜的血液
B、利用外来优势
C、不利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
单选题 人员配备是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织管理岗位的人员配备，也包括（ ）的人员配备。
A、非管理岗位
B、录用人员
C、奖惩人员
D、评价人员
单选题 下列（ ）不是内部晋升的缺点。
A、可能造成“近亲繁殖”
B、组织对晋升者的情况不能深入了解
C、会造成同事之间的紧张关系
D、会引起同事的不满
单选题 （ ）进行人员选聘的优点是：应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成。
A、人才交流市场
B、猎头公司
C、校园招聘
D、公开选聘
单选题 （ ）即组织成员在进入岗位前进行的培训。
A、岗前培训
B、在职培训
C、专题培训
D、职务说明
单选题 人员配备的根本目的是（ ）
A、使个人能力水平与岗位要求相适应
B、为任何人找到和创造发挥作用的条件
C、通过个体之间取长补短形成整体优势
D、保持所有员工的身心健康
单选题 （ ）就是根据组织的招聘标准，对求职者进行现实表现考评和职业适应性考查。
A、准备筹划
B、宣传报名
C、全面考评
D、择优录取
2021-12-29
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