单选题 给予国有企业管理人员处分，应当事实清楚、（ ）、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，与其违法行为的性质、情节、危害程度相适应。

单选题 利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（ ），情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

单选题 任免机关、单位加强对国有企业管理人员的教育、（ ）、监督。

单选题 下列不属于处分种类的是（ ）。

单选题 国有企业管理人员同时有两个以上需要给予处分的违法行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定处分期，但是最长不得超过（ ）个月

单选题 国有企业管理人员在处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被（ ）或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。

单选题 国有企业管理人员（ ）人以上共同违法，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

单选题 给予国有企业管理人员处分，应当事实清楚、（ ）、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，与其违法行为的性质、情节、危害程度相适应。