单选题 管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪,分析他们的行为表现是否偏离了组织的预期,如果存在偏差,就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差的行动,这是管理的(  )职能。

A、 决策
B、 组织
C、 创新
D、 控制
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相关试题

单选题 持续的群体活动是在一定形式的(  )中进行的。

A、团队
B、组织
C、国家
D、人群

单选题 管理者首先需要研究和选择资源,利用活动的正确方向和内容。这是管理的(  )职能所要完成的任务。

A、决策
B、组织
C、领导
D、控制

单选题 由于(  )在关于人的因素方面的思考和实践,一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。

A、罗伯特·欧文
B、亚当·斯密
C、查尔斯·巴贝奇
D、弗雷德里克·泰勒

单选题 管理者进行职务或职位设计机构设计结构,设计人员配备,这是管理的(  )职能。

A、决策
B、组织
C、领导
D、控制

单选题 组织需要根据环境的变化不断调整决策变革,组织完善,领导改进控制,不断打破旧秩序,建立新秩序,这是管理的(  )职能。

A、决策
B、组织
C、创新
D、控制

单选题 管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素,并且选择恰当的领导方式来激发和引导组织成员的积极行为,这是管理的(  )职能。

A、决策
B、组织
C、领导
D、控制

单选题 管理学是研究(  )的科学。

A、人类经营活动一般规律
B、人类管理活动一般规律
C、人类活动一般规律
D、人类管理活动特殊规律

单选题 管理活动是一个由(  )所构成的循环往复,螺旋上升的过程。

A、决策、组织、领导、控制以及创新
B、决策、组织、控制以及创新
C、决策、领导、控制以及创新
D、决策、组织、领导、控制