单选题 4.有教育学家说过：“如果给我1000个儿童，我可以把他们培养成乞丐，也可以把他们培养成人才”，这说明人力资源具有

单选题 2.人力资源质量的重要标志是

单选题 3.人力资源在使用过程中必须考虑人的工作环境、工作风险以及时间安排等非经济因素和货币因素，这是因为人力资源具有

单选题 6.根据人力、财力和物力的数量及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使三者有机结合并保持最佳比例，以求发挥最佳效应，这是对人力资源

单选题 8.要激励员工奋发向上，需要建立一套完善的管理机制，物质动力和精神动力，即利益激励机制和精神激励机制，是属于人本管理的（ ）机制。

单选题 1.从事社会劳动人口包括：就业人口、未成年就业人口以及老年就业人口，他们被称为

单选题 5.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”说明人力资源如果得不到合理管理就会体现它的

单选题 7.采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性，以达到组织目标，这体现了对人力资源