多选题 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列( )情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A、未按规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同,未按规定支付经济补偿金的
多选题 工程投诉处理程序的程序包括
A、确定责任单位和承办人员
B、核实情况、分析原因、确认责任,立项并登记台账
C、要求或会同责任单位提出处理方案并向上级反馈情况说明
D、监督并实施整改
E、会同投诉方确认整改结果、上报投诉处理结果
多选题 项目施工策划是各类专项策划集合文件,是项目施工及管理的全周期指导性文件,它包括
A、技术策划
B、工期策划
C、资金策划
D、质量策划
E、安全策划
多选题 当其出现以下情况时,启动劳务纠纷维稳预警制度:
A、连续三个月以上拖欠劳务人员工资
B、劳动力持续不稳定、人员缺口较大、大量使用计时工
C、频繁更换班组或将工程层层转包
D、拖欠大量材料款且长时间未清还
多选题 劳务纠纷调解的基本原则( )。
A、合理原则
B、公开原则
C、及时处理原则
D、调解为主的原则
多选题 局《企标》规定:项目发生突发事件启动应急处理机制,包括( )两个阶段。
A、信息搜集
B、证据保全
C、事件处置
D、调查报告
E、处分通报
多选题 根据《中建铁投集团内部合作实施方案》,总包项目部牵头负责项目( ),牵头各分部派人组建维保小组,负责通车后的克缺销项、维保等工作
A、概算调整、设计优化、图纸会审
B、施组及方案报批、施工策划书编制
C、征地拆迁协调、通用资源集采
D、设计变更办理、验工计价、资料移交
E、交竣工验收、通车前克缺销项、竣工结算
多选题 在进场施工前,分包单位应对本单位的管理人员、班组长、农民工进行( )等方面的教育培训。
A、工作技能
B、权益维护
C、安全生产
D、遵纪守法