单选题 根据《中国农业发展银行员工行为管理办法》，全行性的员工异常行为集中排查由总行根据工作需要统一组织实施。省级分行每年至少组织1次集中排查，二级分行每年至少组织（）次集中排查。下级行按上级行要求开展的集中排查，计入本行的排查次数。各单位对重要岗位工作人员的集中排查可适当增加频次。

单选题 对于行为排查发现有问题的员工要进行持续跟踪，动态掌握其行为纠正和风险化解的进展情况，最短不少于（）。

单选题 （ ）负责牵头员工异常行为涉及案防案件（外部监管口径）管理。

单选题 根据《中国农业发展银行员工行为管理办法》，严格遵守政治纪律，不得从事以下（）行为：

单选题 银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，（）评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。

单选题 根据《中国农业发展银行员工行为管理办法》，严格遵守组织纪律，不得从事以下哪些行为：（）

单选题 银行业金融机构应该将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并每（）至少报送（）本机构从业人员行为评估报告。

单选题 根据《中国农业发展银行员工行为管理办法》，员工被有权机关调查或被采取强制措施、判处刑罚的，应按照请示报告重大问题、重要事项要求及时上报（）条线主管部门和应急办。

单选题 员工异常行为排查主要包括（）和（）形式。