单选题 公司成立员工奖惩工作领导小组,公司( )任组长。

A、 主要负责人
B、 分管负责人
C、 人资部门负责人
D、 组织部门负责人
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多选题 对员工的惩处主要包括?( )

A、组织处理
B、纪律处分
C、经济处罚
D、降岗降薪

单选题 工作时间饮酒、赌博、打架斗殴,拒不改正的,给予( )处分。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、降职(级)

单选题 违反有关规定,将国有资产私分给个人,情节严重或给企业造成重大经济损失的,对于直接责任人给予( )处分。

A、警告、记过或记大过
B、降职(降级)、撤职
C、留用察看
D、解除劳动合同

单选题 违规违纪行为造成的重大经济损失是指直接经济损失( )。

A、小于10万元
B、大于10万元(含)且小于50万元
C、大于50万元(含)且小于100万元
D、大于100万元(含)

多选题 对员工的奖励主要包括?( )

A、通报表扬
B、表彰并授予荣誉称号
C、物资奖励
D、晋级或晋职

单选题 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人。处分决定记入( )

A、本人档案
B、会议纪要
C、工作报告
D、部门记录

单选题 应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上,多个处分期之和以下确定,最长不得超过( )个月

A、12
B、24
C、36
D、48

单选题 员工连续旷工15天及以上,或一年累计旷工30天及以上的,给予( )处分

A、记大过
B、降职(级)或撤职
C、留用察看
D、解除劳动合同